Spätestens bis 30.06.2022 hat der prüfende Dritte die Schlussabrechnung für die Überbrückungshilfe I, II, III und III Plus vorzulegen. Erfolgt keine Schlussabrechnung ist die jeweilige Corona-Überbrückungshilfe in gesamter Höhe zurückzuzahlen. Im…
Nach § 3 Nr. 11a EStG werden Arbeitgeberleistungen bis zu einem Betrag von € 1.500,00 steuerfrei gestellt, sofern diese zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn geleistet werden. Die steuerliche Arbeitgeberleistung kann vom 01.03.2020 bis 31.03.2022 erbracht…
Am 07.09.2021 wurde eine Änderung des Infektionsschutzgesetzes beschlossen. Diese sieht vor, dass Beschäftigte in Kindertagesstätten, Schulen und Pflegeheimen für die Zeit der Corona-Krise vom Arbeitgeber gefragt werden können, ob sie…
Mit der Vierten Verordnung zur Änderung der Kurzarbeitergeldverordnung werden bis zum 31.12.2021 die Erleichterungen beim Zugang zum Kurzarbeitergeld, die bisher auf Betriebe begrenzt waren, die die Kurzarbeit bis zum 30.09.2021…
Aktive Rechnungsabgrenzungsposten sind auch bei geringfügigen Beträgen zu bilden. Weder dem Grundsatz der Wesentlichkeit noch dem Verhältnismäßigkeitsgrundsatz lässt sich eine Einschränkung der Pflicht zur Bildung auf wesentliche Fälle entnehmen. …
Das Finanzgericht Sachsen hat in seinem Urteil vom 23.09.2020 festgestellt, dass bei Hotelgästen, die die Wahl haben eine Übernachtung mit oder ohne Frühstück zu buchen und für den Fall der…
Bereits mit Urteil vom 27.11.2019 hatte der BFH unter anderem entschieden, dass das Mitglied eines Aufsichtsrates entgegen bisheriger Rechtsprechung nicht als Unternehmer tätig ist, wenn es aufgrund einer nicht variablen…
Der BFH hat mit Urteil vom 24.02.2021 einen Fall entschieden, in dem ein im Rahmen einer Warenlieferung mit 0 %-Finanzierung liefernder Unternehmer die Kosten der Finanzierung des Kaufpreises durch einen Dritten…
Seit 2019 werden Online-Marktplätze in die Haftung genommen, wenn Online-Händler über ihre Plattform Waren im Inland vertreiben, ohne dafür Umsatzsteuer abzuführen. Mit Schreiben vom 20.04.2021 hat das BMF nun auch…
Das Arbeitsgericht Kiel hat in seinem Urteil vom 11.03.2021 entschieden, dass eine Weisung des Arbeitgebers zur Tätigkeitserbringung in den Betriebsräumlichkeiten sogar dann wirksam sein kann, wenn der betroffene Arbeitnehmer eigenen…